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育休からの社会復帰が不安・・・
子供が小さいからとりあえず扶養内で・・・
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現在、育休中で復帰を考えている方にとって
ご自身のキャリアや仕事について悩むタイミングだと思います。

「1年以上ブランクがあるから不安・・」
「子供が小さいうちは単純作業でできる仕事を・・」

少しでも当てはまる方はご応募ください！！

★子育て中でも「やりがい」を持って働きませんか？？

KMKの採用・求人ページにご興味を頂きありがとうございます。

私たちは、インドネシアの優秀で勤勉な人材を山口の企業様へご紹介及び監理する会社です。
急速に進むグローバル化の中、人材不足や後継者不足に悩む地元山口の企業様、特に初めて外国人を雇う企業様に、安心してその第一歩を進めるよう、サポートをしています。

今後市場規模拡大が確実に見込める業界です。

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

【弊社代表の思い】
弊社KMKが、今後人材確保が難しくなる時代で、外国人材に選ばれる会社になる為の一端になれればと考えています。
まさか行けると思っていないインドネシア人とまさか来るはずがないと思っている山口の会社をマッチングさせ、インドネシアでの店舗経営をした経験を基に、共生できる現場作りと人材の定着をモットーに、日本在住歴の長いインドネシア人スタッフと日本人スタッフの両者の視点からサポートを行う事で共生、定着、成長による企業様のご発展をサポート致します。
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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

KMKの夢、それは山口県を日本で1番インドネシア人の多い県にする事！
その夢に向かって一緒に挑戦していただける方のご応募を心からお待ちしております。
【主な業務内容】
＊日本で働きたいインドネシア人の就労サポート（労働環境構築のサポート　書類作成、事務全般）
＊外国人労働者を雇用したい企業様の課題解決等（課題ヒアリング　雇用支援　あっせん後のフォロー）

【職場環境】
＊有給休暇１００％消化を推奨！
＊お子様がおられる方もバリバリ活躍中！
＊外国語ができなくても大丈夫です！

【先輩社員の活躍】
育休から職場復帰するタイミングで転職を検討したパート社員Ａさんは
未経験ながら当社に入社し、本人の努力と周りのサポートにより急成長！
現在はリーダーとして活躍しています。
時給も入社後100円以上ＵＰを実現させています。
ほか、20代、30代、40代の社員が活躍中です！！

【社員インタビュー】
KMKはどんな会社ですか？
＊社長を「さん付け」で呼ぶような仲の良い人間関係です。
＊社員の半数はインドネシア人です。
＊留学の夢を叶えたい社員、海外ドラマが好きな社員など、海外・外国人が好きで集まったメンバーばかりです。
＊不安を抱えながらも日本で働きたいと願う外国人の方を支援でき人の役に立てることを日々実感しながら仕事をしています。
＊なぜか子だくさんなパパママが多いです。

【当社で働いていただくメリット】
＊外国人の方と一緒に働きますので語学力が身につきます。外国語が話せなくても大丈夫です！フォロー体制充実。
＊スキルアップ・キャリア構築できます。法人営業スキルをはじめ、海外勤務経験、外国人と一緒に仕事をする機会は他では得られないものと思います。
＊起業５年以内なので、社員一人一人の裁量権が多く、さまざまな経験を積むことができます。

【入社後のイメージ】
まずは、補助業務からスタートします。

主に
◆先輩社員のZOOM面談に同席
◆書類作成
◆書記
からはじめていただきます。

慣れてきたら
◆外国人との面談
◆外国人を雇用する企業との連絡
など、お任せいたします。

【１日のお仕事の流れ】
９時００分：出社
９時１５分：朝礼
１０時００分：書類作成
１３時００分：外国人との面談に同席
１５時００分：仕事終了、お子様の保育園にお迎え

※転勤はありませんので将来設計がしやすいと思います。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40歳までを対象としています。

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・一般企業の事務
・人材紹介会社の営業
・接客業
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。

優秀なインドネシアの人材に特化
山口県内に絞ったサービス
弊社KMKが、今後人材確保が難しくなる時代で、外国人材に選ばれる会社になる為の一端になれればと考えています。

まさか行けると思っていないインドネシア人とまさか来るはずがないと思っている山口の会社をマッチングさせ、インドネシアでの店舗経営をした経験を基に、共生できる現場作りと人材の定着をモットーに、日本在住歴の長いインドネシア人スタッフと日本人スタッフの両者の視点からサポートを行う事で共生、定着、成長による企業様のご発展をサポート致します。

KMKの夢、それは山口県を日本で1番インドネシア人の多い県にする事！

09:00～18:00の間で4時間以上
ご家庭の状況に合わせて勤務時間の設定ができます。


就労期間：経験や能力に応じて有期雇用スタートか無期雇用スタートか決定させていただきます。

シフト制

シフトにより決定
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇

山口県宇部市大小路 3丁目 8-36

勤務先名: 株式会社KMK

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

時給 1,000円 ～ 1,300円

【時給】時給1,000円～1,300円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3～6ヶ月あり

【諸手当】
交通費支給
評価手当
役職手当
時間外手当

試用期間あり
本採用と条件が同じ

昇給あり（年1回）

【評価手当】
自己評価に応じて自身が金額を決められる手当です。
四半期に1回評価を見直し金額を改定します。

【参加して楽しいイベントも！】
・楽しい社員旅行
（前回はみんでなでいちご狩りとキャンプにいきました）
・忘新年会
（関係企業が製造する海産物などを高級食材が食べられます）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

敷地内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！
STEP３　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

採用担当　西田

応募受付先電話番号：0836-35-4447

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お仕事No：人材紹介コーディネーター_パート